講座申込方法

申込みの前に必ず参加規約をお読み下さい。

オンライン受付

下記の規約をご確認のうえ、予約ページに移動してお申し込みください。お支払い方法はクレジットカードのみとなります。

青山ブックスクール受講規約

お申込について

  • お電話によるご予約の際は、確実に連絡が可能なお名前・ご住所・お電話番号・メールアドレスのご登録をお願いしております。
  • 申込のお手続きは、ご予約後、ご入金をもって完了となります。

個人情報の取り扱いについて

ご入金について

  • 受講費用は前納制です。
  • 銀行振込みの手数料につきましては、お客様ご負担となりますことをご了承ください。

キャンセルについて

  • いったん納入いただいた受講費用は原則払い戻しいたしません。
    但し、お客様ご自身の転居・ご病気などやむをえない事情に限り証明書などのご提示があれば、銀行振込みにて払い戻しいたします。

受講上の注意

  • 講座を欠席された場合、いかなる理由であっても受講費用の払い戻しは致しかねます。
  • 受講時の写真撮影・録画・録音はご遠慮ください。
  • 教室内での食事はお控えください。
  • 教室内での携帯電話のご使用はご遠慮ください。
  • 教室内にて発生した盗難、ならびにご本人の不注意または心身障害等による事故、その他の物的事故等については、賠償の責を負いません。
  • 教室内での講座目的以外の物品販売や勧誘、金品の授受・貸し借りは固くお断りします。トラブル等があっても当スクールは責を負いません。
  • 教室内にて、講座に支障をきたす行為、他の受講生に迷惑をかけるような行為、または違法と判断する行為があった場合は、受講を断りすることがございます。

講座について

  • 開講日、講師、内容は変更になる場合もございますので、予めご了承ください。

休講について

  • 講師の都合またはやむを得ぬ事由により、代理による講義・レッスン、または講座を休講・中止する場合がございます。
  • 交通機関のストライキ・遅延、天変地異などやむを得ない事情で休講する場合がございます。
  • 休講の場合、交通費などの補償はいたしかねますのでご了承ください。
  • 講師の急病や交通機関の遅れ等により休講となった場合は、当スクールより緊急に連絡を差し上げることがございます。登録の連絡先に変更があった場合はお申し出ください。

中止について

  • 万が一、定員に満たなかった場合、講座開始日程の10日前までにご登録の連絡先に講座中止をお知らせしたうえで、後日受講費用を銀行振込、現金書留、現金(店頭でのお受け取りのみ)、クレジット会社を通しのご返金、のいずれかの方法にて払い戻しいたします。
  • 店頭での払戻金のお受け取りをご希望のお客様は、お手数ですが青山ブックスクールまでご一報のうえ、ご来店ください。その際の交通費はお客様ご負担となりますことをあらかじめご了承ください。
上記の規約に同意する。

概要

日程
2021年1月28日 (木)
時間
19:30~21:00(90分)
料金
3,300円(税込)
定員
30名
会場
web会議ツール「zoom」を使ったオンライン・セミナー
申込受付は1月28日正午までの予定です。

また、第二回以降も開催予定です。確定次第、告知して参ります。

お問合せ先

青山ブックスクール

電話
03-5485-5513
メール
culture@boc.bookoff.co.jp
営業時間
平日 13時~20時
土・日・祝休み
住所
東京都渋谷区神宮前5-53-67
コスモス青山B2F
青山ブックセンター本店内
アクセス情報

2021年1月28日 (木)

仕事を学ぶ

本で深める働き方のABC

第一回「オンライン、リモートワーク『同じ場にいない』チームワークづくり」

■セミナー概要

コロナ禍において、リモートワークの活用が一気に進みました。メンバーが同じ職場にいない中で協働するためには、これまで以上に社員間のチームワークを高めることが、重要になってきます。

多くのマネージャーは「メンバー間のチームワークが成果に大きな影響を与える」と理解しつつも、リモートワーク下において、それをどの様に維持していくのか/ 高めていくのかの答えについては、まだまだ手探りで追い求めている状況ではないかと思います。

そのような現場で奮闘されているマネージャーのみなさんに向けて、チーム作りやリモートワークに関する“3冊の書籍”(※)をピックアップし、書かれたエッセンスを紐解きながら、今後のチーム運営について考える機会をご用意しました。

講師は、國學院大學経済学部特任助教を歴任するなど組織開発・人材開発のプロフェッショナルとして各企業のコンサルティングをしている齊藤光弘氏です。

リモートワーク下で求められるマネジメントスキルは、対面時と共通する部分もありますが、オンラインツールの活用や、コミュニケーションの取り方など、リモートワーク下ならではの意識しなければいけない部分もあります。

コロナ禍は、第3波も到来していると言われ(2020年11月末現在)、今後も長期化することが予測されています。本研修を、リモートワーク下における、ご自身なりのチームマネジメントの進め方を考えるきっかけにご活用ください。

 

【セミナーで紹介予定の書籍】 

※書名のリンクから書籍をご購入いただけます(青山ブックセンターのSTORESのページに移ります)。

1.片桐あい(2020)『これからのテレワーク──新しい時代の働き方の教科書』

2.石井遼介(2020)『心理的安全性のつくりかた』

3.本間浩輔、吉澤幸太(2020)『1 on 1ミーティング 「対話の質」が組織の強さを決める』

 

 

■対象

・チームリーダー

マネジメント担当者

・人材育成担当者

 

■セミナーの構成

1.セミナーのゴール確認

2.講師より推薦の3冊の本をコンパクトに紹介

(参加者は事前に本を読み終えておく必要はありませんので、お気軽にご参加ください。)

3.講師よりテーマについて共有

4.講師のガイド・対話を通じて、参加者が各自の課題に引き付けてアクションプランを作成

 

 ■受講方法

※WEB会議ツール「Zoom」を使用してミーティング形式で実施します。

※インターネットに接続したパソコンや、タブレット端末、スマートフォンが必要になります。

※スマートフォン、タブレット端末の場合、事前に「Zoom」アプリのダウンロードが必要です。

 

■注意事項

セミナーの録画・録音/画面キャプチャは禁止致します。

お申込みいただいた方には後日zoomミーティングで使用するURLをお送りいたします(URLの共有は禁止致します)。

 

プロフィール

齊藤光弘

齊藤光弘

さいとう みつひろ

合同会社あまね舎/ OWL:Organization Whole-beings Laboratory 代表。組織づくりや人材育成の現場支援と研究を融合させ、組織のメンバーが持つ想いと強みを引き出すためのサポートに取り組む。M&Aのプロセスをサポートするコンサルティングファーム/ 投資ファンドを経て、東京大学大学院にて、中原淳氏に師事し、組織開発・人材開発の理論と現場への応用手法を学ぶ。2020年3月まで國學院大學経済学部特任助教など、大学での教育にも関わった。共著に『人材開発研究大全』。

書籍情報

■セミナーで紹介予定の書籍詳細

■セミナーで紹介予定の書籍詳細

1.片桐あい(2020)『これからのテレワーク──新しい時代の働き方の教科書』

 自由国民社 1,540円(税込)

日本オラクル株式会社に23年勤務、テレワークで実績を出し続けた著者による実践的メソッド。マネジメントする側、される側双方の立場に寄り添い、具体的な手法とマインドセットを紹介。

2.石井遼介(2020)『心理的安全性のつくりかた』 

日本能率協会マネジメントセンター 1,980円(税込)

組織・チームにとっての「心理的安全性」とは何か。「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」という4因子を、具体的な「行動」におとしこんで実践していくことを、日本企業の実例を交えて解説。

3.本間浩輔、吉澤幸太(2020)『1 on 1ミーティング 「対話の質」が組織の強さを決める』

ダイヤモンド社 2,200円(税込)

6万部というベストセラーになった『ヤフーの1 on 1』刊行から3年。「1 on 1」ミーティング導入企業が抱える課題への提言、働き方が変化する時代の社内信頼関係の維持構築など、丁寧に紐解いていく。

■ブックコーナーについて

セミナーはオンライン開催となりますが、青山ブックセンター本店ビジネス書コーナーにて、セミナーで紹介予定の書籍を設置する予定です。ぜひ書店店頭も併せてご覧ください。